1. 形象識別系統沒個性
公司維護公司智推網給出企業的公司形象識別系統包括三大類：理念識別(MI)、行為識別(BI)和視覺識別(VI)。一家餐企的形象識別系統包括她的名稱、logo、招牌、標準色、室內設計裝潢、餐具、服務員服裝、菜單、口號等等。形象識別毫無個性的餐企比比皆是，做得好的也自然能鶴立雞群。
2.質量形象不過關
質量形象是餐飲的重中之重，它關系到企業的公司形象，更關系到顧客對菜品的評價以及他們的安全健康。所以，質量形象不過關，只能負分滾粗。因此，餐飲企業在食物的制作過程中要嚴格遵守標準化、專業化、細致化的作業流程，精益求精每個細節。
3. 文化形象不深刻
一家新餐企的文化價值不可能一時半會就體現出來，所以對于短視的餐飲人而言，文化形象近乎為零。
4. 服務形象被忽視
初創期的餐企通常會投入大量精力去研究和改良產品，而忽略了服務形象的塑造。
搞餐飲的人越來越多了，產品同質化現象也日趨嚴重，但人們也并沒有因為此而放棄投奔餐飲，而是在產品同質化之外，開辟新的競爭優勢項，那就是服務。
1.企業vi設計是區別于競爭對手，與競爭對手較量的第一坎。
為了區別于競爭對手，就必須進行公司規劃，對公司進行準確的定位，根據定位做出企業vi設計。以各種圖像、符號刺激消費者，傳達公司信息，與消費者建立長期情感聯系，占據消費者的心理，是公司深入人心，影響消費行為，促進銷售，提升公司的競爭力。
2.好的企業vi設計能穩定消費群
企業vi設計是為了將自身的產品和市場上同類競品別開，用各種方式長期宣傳，讓消費者在潛移默化中逐漸形成公司強勢，穩固自由的消費群。
3.企業vi設計是企業進行公司延伸的前提
公司延伸可以減少新產品導入市場的風險和成本。單公司延伸的前提是被延伸的公司必須具有一定的價值、被消費者熟知和信賴的公司，這時候公司形象在這個方面起了重要的坐擁。
一個優秀的VI設計，不僅僅能提高公司的利潤，而且能夠傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業，對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給大眾，通過視覺符碼，不斷的強化大眾的意識，從而獲得認同。
